Derechos laborales
SANTO DOMINGO, RD. –
La Unión Clasista de Trabajadores (UCT) solicitó al ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, fortalecer la intervención de las autoridades laborales ante situaciones que, según denunció, afectan los derechos de trabajadores y trabajadoras en el país.
La organización sindical planteó la necesidad de impulsar una política que garantice de manera efectiva la libertad sindical y el ejercicio de los derechos colectivos, al considerar que el Ministerio de Trabajo debe desempeñar un papel más activo frente a las denuncias de vulneraciones laborales.
En una comunicación dirigida al ministro, la UCT destacó el trabajo desarrollado desde su constitución y su participación en distintos espacios sindicales, así como la celebración de su 5.º Congreso por la Libertad, realizado el pasado 30 de agosto con la participación de unos 250 delegados e invitados.
Durante el encuentro fueron abordados temas relacionados con la organización de la clase trabajadora y el fortalecimiento de la democracia.
Reclamos por libertad sindical
La confederación expresó especial preocupación por denuncias de violaciones a la libertad sindical y otros derechos laborales en distintas empresas.
Entre los casos que, según la organización, requieren atención figuran los relacionados con Grupo Credigas Nativa, Barrick Gold y Kentucky Fried Chicken (KFC), además de reclamos de exempleados de Nestlé y demandas de trabajadores portuarios vinculadas al cumplimiento de la Ley 199-02.
La UCT pidió al Ministerio de Trabajo fortalecer los mecanismos de prevención, supervisión y aplicación de la legislación laboral, de manera que las normas no se queden únicamente en el papel.
La organización consideró necesario establecer una barrera institucional frente a posibles abusos laborales y garantizar que los trabajadores puedan organizarse y defender colectivamente sus intereses sin restricciones.
Reclama participación en órganos laborales
La UCT también reivindicó su participación en los espacios institucionales donde se discuten políticas que impactan directamente a los trabajadores.
Entre estos citó el Consejo Nacional de la Seguridad Social, el Comité Nacional de Salarios, el INFOTEP y el Consejo Económico y Social, entre otras instancias.
La confederación entiende que su presencia en esos escenarios forma parte del ejercicio democrático y de la representación de los intereses de la clase trabajadora.
Asimismo, recordó algunas de las posiciones que ha sostenido públicamente, entre ellas el retorno de la fecha original de conmemoración del Primero de Mayo, una política salarial vinculada a la productividad, una reforma integral de la Seguridad Social y modificaciones al Código Laboral.
También ha planteado el cumplimiento del Código Tributario y la aplicación del impuesto al salario a partir de los RD$52,000, según explicó.
Pide respuestas oportunas
La comunicación al ministro de Trabajo fue suscrita por integrantes del Comité Ejecutivo Nacional de la UCT, entre ellos Juan Núñez Batista, secretario general; Primitivo Andújar Martínez, secretario de Organización; Efraín Sánchez Soriano, secretario de Relaciones Internacionales; Rafael Antonio Serrano Corcino, secretario de Asuntos Laborales, Reclamos y Conflictos, y Clecencio Reyes Mercedes, secretario de Educación Sindical.
La confederación llamó al Ministerio de Trabajo a asumir un papel más activo y ofrecer respuestas oportunas frente a las situaciones denunciadas.
La UCT reiteró que se define como una organización sindical creada para “Unir, Formar y Luchar” por los intereses de la clase trabajadora, principios que, afirmó, continuará defendiendo en los espacios nacionales de participación laboral y social.
