Los diputados y diputadas decidieron dejar para la próxima legislatura el conocimiento del proyecto de ley que busca modernizar el Código de Trabajo de la República Dominicana, debido a las serias diferencias existentes entre el sector empresarial y los representantes de la clase trabajadora.
La información fue ofrecida este viernes por el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, quien explicó que la decisión fue adoptada “casi a unanimidad” por la comisión coordinadora, integrada por el bufete directivo y los voceros de las distintas bancadas.
Pacheco indicó que el Congreso escuchó en varias ocasiones tanto a los empleadores como a los sindicatos, pero ambas partes mantienen serias divergencias y numerosos disensos sobre aspectos clave del proyecto, lo que impide su aprobación en la actual legislatura.
Señaló que, aunque existe consenso en una parte importante de la iniciativa, entre 10 y 12 puntos continúan generando trabas, razón por la cual se optó por no forzar una aprobación que pudiera profundizar los desacuerdos.
“Ambas partes tienen serias divergencias y muchos disensos sobre este importante proyecto. Nosotros habíamos estado buscando la forma de encontrar niveles de consenso que fuesen aceptables para poder aprobar el proyecto”, expresó Pacheco en rueda de prensa desde su despacho.
El presidente de la Cámara baja precisó que el proyecto no perime, por lo que no existe urgencia para aprobar una reforma que no resulte beneficiosa para el país.
Asimismo, aclaró que la cesantía no está en discusión en el Congreso y que ninguna de las bancadas está de acuerdo con modificarla, pese a que se trata de una demanda del empresariado. Reiteró que este tema no será abordado en la próxima legislatura.
Entre los principales puntos de discordia figura el período de prueba laboral, ya que el sector empresarial propone ampliarlo de tres a seis meses, según explicó el diputado Mélido Mercedes, presidente de la comisión que estudia el proyecto.
También persisten diferencias en torno al artículo 86, relativo al pago del auxilio de cesantía y el preaviso, así como a las sanciones por incumplimiento, detalló Mercedes.
El Código de Trabajo vigente data de 1992, y el proyecto de reforma busca actualizarlo para incorporar nuevas realidades del mercado laboral, como el teletrabajo y los cambios en las jornadas laborales.
Pacheco aclaró, además, que ni siquiera en caso de que el Poder Ejecutivo convoque a una legislatura extraordinaria, la Cámara de Diputados conocerá el proyecto.
La actual legislatura concluye el próximo lunes 12 de enero. La primera legislatura ordinaria inicia el 27 de febrero y finaliza a finales de julio, mientras que la segunda se extiende desde el 16 de agosto hasta mediados de enero de 2027.
