El doctor Jorge Asjana David, principal aspirante a la rectoría de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), presentó este jueves los pilares de su plan de gobierno universitario, proyectado para el cuatrienio 2026-2030, durante un encuentro estratégico con los gremios de la academia.
En un conversatorio auspiciado por la Federación de Asociaciones de Profesores (Faprouasd) y la Asociación de Empleados Universitarios (Asodemu), Asjana David detalló que su gestión, que iniciaría formalmente en julio, se fundamentará en la excelencia académica y la dignificación del personal.
Ejes estratégicos del programa
El doctor Jorge Asjana David enfatizó que su propuesta no es una simple promesa, sino un compromiso con la modernización de la «Primada de América». Entre los puntos neurálgicos de su plan de gestión destacan:
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Calidad de la docencia: Fortalecimiento de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
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Internacionalización: Posicionar a la UASD en el mapa global de la investigación.
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Descentralización real: Potenciar la autonomía y operatividad de los recintos, centros y subcentros en toda la geografía nacional.
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Bienestar uasdiano: Mejora sustancial en la calidad de vida de profesores y empleados.
«Convertir la Primada en la primera de América solo se logra con la unidad indisoluble de profesores, estudiantes y empleados en torno a un propósito común», reafirmó el académico ante los gremialistas.
Un equipo de alto nivel
Para garantizar la ejecución de este ambicioso proyecto, Jorge Asjana David acudió al diálogo acompañado de figuras clave que integran su propuesta de vicerrectorías: la doctora Rosel Fernández (Docente), Antonio Ciriaco (Administrativa), Juana Encarnación (Investigación y Postgrado), junto a Lorenzo Vargas y Gerardo Roa (Extensión).
El ambiente gremial se mostró receptivo ante la visión de una universidad más conectada con las necesidades sociales y con una estructura administrativa eficiente.
