Con salarios entre los RD$70,000 y RD$90,000 al mes, unos 600 profesores y profeoras estaban como docentes del Ministerio de Educación de la República Dominicana, pero no laboraban en el sistema público de educación y para encubrir su práctica fraudulenta pagaban a un interino RD$6,000 y RD$9,000 cada mes, según el Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd).
El Minerd, informó, en ese sentido, que procedió a cancelar a esos más de 600 docentes del sistema educativo dominicano por faltas graves, especialmente, por abandono del cargo y recibir remuneraciones sin trabajar.
De esa cantidad (600), 348 solicitaron su desvinculación voluntariamente y 279 separados forzosamente, por faltas graves y abandono de sus puestos de trabajo. Esas desvinculaciones se produjeron durante los meses de diciembre 2023 y agosto 2024.
Causas de los despidos
Sobre las causas de los despidos, la Dirección de Recursos Humanos explicó que el 80 % se debe a abandono de su puesto de trabajo y el 20 % restante relacionado con otro tipo de indisciplina: violencia, acoso sexual, narcotráfico y falsificación de documentos.
¿Dónde se produjeron?
La mayoría de los actos de indisciplina se registraron en las regionales educativas 10, de Santo Domingo II; 15, de Santo Domingo; 06, de La Vega, y 05, de San Pedro de Macorís.
La Investigación
La investigación evidenció que muchos colaboradores del área docente estaban viviendo fuera del país o realizando otras actividades mientras devengaban salarios entre RD$70,000 y RD$90,000 en el Minerd.
Señala que para camuflar su incumplimiento, le pagaban a un sustituto (interino) entre RD$6,000 y RD$9,000 pesos por mes.
¿Cuándo se hacen las desvinculaciones?
Las cancelaciones se realizaron luego de una profunda y amplia investigación, a través de la Unidad de Investigación de la Inconductas Laborales del Minerd.
Esta unidad la conforman: abogados, psicólogos, trabajadores sociales y otros profesionales y contó con la cooperación de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Dirección General de Migración.
Recientemente, la Unidad de Investigación de la Inconductas Laborales del Minerd, realizaron un recorrido por las regionales y distritos educativos para formar a los directores de centro sobre los componentes éticos, disciplinarios y enseñándole, a través de talleres, cuáles son las obligaciones y los deberes del servidor público y cuáles son las consecuencias de no cumplir con esos deberes y cómo funciona la estructura de administración del Estado.
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